二级支行是商业银行体系中的一级分支机构，负责向客户提供各类金融服务。二级支行的岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 客户服务：作为银行的窗口，二级支行负责接待客户并提供各类金融服务，如办理存款、取款、转账、贷款、开立账户等业务。员工需要熟悉银行产品和服务，向客户提供专业的咨询和建议，解答客户的疑问并解决问题。

2. 业务办理：二级支行的员工需要熟悉各类金融业务，并能够独立办理相关业务。这包括贷款审批、xyk申请、理财产品销售等。员工需要了解业务流程和规定，确保业务的顺利进行，并按照相关规定进行风险管理和合规操作。

3. 销售和营销：二级支行需要积极开展业务推广和客户拓展工作，提高客户数量和业务规模。员工需要通过**、面谈等方式主动**客户，了解客户需求，并向客户推荐合适的产品和服务。同时，员工还需要参与各类市场活动和推广活动，增加银行的知名度和形象。

4. 风险管理：二级支行的员工需要具备风险意识，对客户进行风险评估和资信调查，确保业务的安全性和可行性。员工需要遵守合规要求，确保业务操作符合相关法规和内部规定。同时，员工还需要及时报告和处理各类风险事件和异常情况，保护客户和银行的利益。

5. 综合管理：二级支行的员工需要参与支行的日常管理工作，包括人力资源管理、绩效考核、培训和发展等。员工需要维护支行的良好内部关系，积极协作完成团队目标。此外，员工还需要参与各类会议和培训，不断提升自身的专业素养和业务能力。

总之，二级支行的岗位职责涵盖了客户服务、业务办理、销售和营销、风险管理以及综合管理等方面。员工需要具备良好的沟通能力、专业知识和团队合作精神，为客户提供优质的金融服务，并确保支行业务的安全和合规。