宁波兴业银行是中国大陆的一家银行，其待遇在行业内属于较为优厚的范畴。以下是关于宁波兴业银行待遇的详细概述：

1. 薪资水平：宁波兴业银行为员工提供有竞争力的薪资待遇，根据员工的职位、工作经验和表现进行评估。通常，员工的薪资水平会随着职位的晋升和工作年限的增加而提高。

2. 福利待遇：宁波兴业银行为员工提供一系列的福利待遇，包括社会保险和住房公积金等。此外，员工还可以享受带薪年假、节日福利、员工旅游等福利活动。

3. 培训与发展：宁波兴业银行注重员工的职业发展，提供各种培训机会和职业发展计划。员工可以通过参与内部培训、外部培训、岗位轮岗等方式提升自己的技能和知识水平。

4. 工作环境：宁波兴业银行提供良好的工作环境，努力为员工创造舒适的办公条件和团队合作氛围。银行还注重员工的工作与生活平衡，提供灵活的工作时间和弹性工作制度。

5. 职业发展机会：作为一家快速发展的银行，宁波兴业银行为员工提供了广阔的职业发展机会。员工可以通过内部晋升、跨部门调动等方式实现个人职业目标，并获得更高的职位和待遇。

需要注意的是，宁波兴业银行的具体待遇会根据员工的岗位、工作表现和市场行情等因素而有所差异。此外，个人的工作能力和努力也是决定待遇的重要因素。最准确和详细的待遇信息应该通过与宁波兴业银行的招聘部门或员工沟通获得。