广州建行是指中国建设银行广州分行，作为中国四大国有商业银行之一，广州建行在雇佣员工方面享有良好的声誉和待遇。以下是一般情况下广州建行员工的待遇概述：

1. 薪资待遇：广州建行员工的薪资水平相对较高，薪资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。薪资水平会根据员工的职位、工作表现和工龄等因素进行评估和调整。

2. 福利待遇：广州建行为员工提供有竞争力的福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、带薪病假、节假日福利、员工旅游、子女教育补贴等。

3. 职业发展：广州建行注重员工的职业发展和培训机会，提供各种培训项目和学习机会，帮助员工提高专业技能和职业素养。员工有机会参与内部晋升和岗位轮岗，提升职业发展空间。

4. 工作环境：广州建行注重员工的工作环境和员工关系，为员工提供舒适的办公条件和良好的工作氛围。员工之间相互合作和支持，形成团队合作的氛围。

5. 健康管理：广州建行注重员工的健康管理，提供健康体检、健身俱乐部、员工医疗保健等服务，关注员工身心健康。

需要注意的是，具体的待遇和福利可能会因员工的职位、工作表现和工作年限等因素而有所不同。此外，由于待遇政策可能随时间变化，详细的信息最好从广州建行guanfang或者相关招聘渠道获取。