在印度开**需要遵循一系列法律法规和程序。以下是详细步骤：

1. **类型选择：根据所需经营活动，选择合适的**类型。常见的**类型包括私人有限责任**（Private Limited Company）、公共有限责任**（Public Limited Company）和合伙**（Partnership Firm）等。

2. **名注册：选择一个独特的**名，并确保其在印度**注册局（Registrar of Companies）中尚未注册。提交**名申请并缴纳相应费用。

3. 股东和董事任命：确定**的股东和董事，并提供其身份证明、**证明和照片等相关文件。

4. 注册办事处**：提供合适的办事处**作为**的注册**。办公**可以是自有物业或租赁物业。

5. **章程制定：制定**章程（Memorandum and Articles of Association），其中包括**的目的、经营范围、股东权益等规定。

6. 注册登记：提交所有必需文件给**注册局，包括**章程、股东和董事的文件、办事处**证明、**名申请确认等。支付相关费用并等待审批。

7. 劳动法遵守：了解印度的劳动法规定，并确保符合劳动合同、劳动条件和工资标准等方面的要求。

8. 纳税登记：根据**类型和经营模式，申请纳税登记，并获得唯一的纳税识别号码（Permanent Account Number，PAN）和商品和服务税（Goods and Services Tax，GST）等税务登记。

9. 银行账户开立：选择一家合适的银行，开设**的银行账户，并满足相关银行要求，如提供**章程、注册证明、董事和股东的身份证明等文件。

10. 商标注册：如果需要保护**的商标，可以申请商标注册，以确保商标的独特性和合法性。

11. 员工保险：根据印度的劳动法规定，为员工buy适当的员工保险，如员工意外伤害保险和雇主责任保险等。

12. 执照和许可证：根据经营活动的性质和要求，获取必要的执照和许可证，如食品许可证、营业执照等。

13. **印章和印信：制作**印章和印信，并在必要的文件上盖章。

14. 求职和雇佣：根据业务需求，招聘合适的员工，确保遵守雇佣合同和劳动法规定。

以上是在印度开**的详细步骤。请注意，确保咨询当地的专业机构或律师以获取最新的法律和规定，并遵守印度的商业道德和法律要求。