要成为德勤合伙人，需要具备以下几个主要步骤和要求：

1. 教育背景：通常，成为德勤合伙人需要拥有相关领域的学士学位。一些常见的专业包括会计学、财务管理、商业管理等。在大多数情况下，研究生学历（如MBA或硕士学位）也是受欢迎的。

2. 工作经验：成为德勤合伙人需要具备丰富的相关工作经验。通常，需要在会计、审计、咨询或其他相关领域积累多年的工作经验。此外，领导能力、团队管理经验以及与客户合作的能力也是重要的。

3. 业绩表现：在成为合伙人的过程中，个人的业绩表现扮演着重要角色。这包括在工作中取得的成果、客户关系管理、业务发展、团队管理等方面的表现。德勤会评估候选人的绩效和能力，以确保他们在成为合伙人后能够为公司做出贡献。

4. 熟悉德勤文化：德勤注重团队合作、创新和专业精神。了解并符合德勤的价值观和文化是成为合伙人的重要因素之一。候选人需要展示出对这些价值观的理解和承诺。

5. 合伙人评审：成为德勤合伙人需要经过一系列评审过程。这可能包括面试、评估中心、个人发展计划和业务发展计划的准备等。评审过程通常由德勤的高级管理层和合伙人组成，他们会评估候选人的能力、潜力和适应能力。

6. 提名和选举：经过评审后，候选人可能会被提名为合伙人候选人，并提交给德勤的全体合伙人进行选举。全体合伙人将综合考虑候选人的业绩、能力、潜力以及对公司的贡献，最终决定是否选举其成为合伙人。

需要注意的是，成为德勤合伙人是一个竞争激烈的过程，只有少数人能够成功。此外，具体的要求和过程可能会因地区和特定情况而有所不同。因此，建议有兴趣的人与德勤的人力资源部门或相关招聘渠道contact，以获取更详细和准确的信息。