许多银行在招聘和雇佣过程中对海龟持有积极态度。海龟是指留学归国人员，他们是在国外接受高等教育并获得学位后回国的人。以下是银行喜欢雇佣海龟的几个主要原因：

1. 国际化视野：海龟在国外学习期间接触到多元文化和不同经济体系，他们具有国际化的视野和全球经济意识。这使得他们在处理国际业务和跨境交易方面更加熟悉和擅长。

2. 语言和沟通能力：海龟通常具备良好的英语水平，能够流利地与国际客户沟通。这在国际业务中尤为重要，因为银行需要与来自不同国家和地区的客户进行有效的沟通和合作。

3. 学术背景和专业知识：海龟通过在国外的学习，积累了丰富的学术知识和专业技能。他们可能在金融、经济学、商业管理等领域有深入的研究和了解，这使得他们在处理复杂的金融业务和问题时更有优势。

4. 创新和适应能力：海龟在国外学习和生活期间，面临各种挑战和困境，他们需要适应新的环境和文化。这培养了他们的创新能力和快速适应能力，使他们能够在变化不断的金融行业中脱颖而出。

5. 团队合作和领导能力：海龟通常在国外学习期间参与各种团队项目和活动，培养了良好的团队合作和领导能力。这使得他们在银行工作中能够与不同背景和文化的人合作，并有效地领导团队完成任务。

总的来说，银行喜欢海龟是因为他们具备国际化的视野、良好的语言和沟通能力、学术背景和专业知识、创新和适应能力，以及团队合作和领导能力。这些特质使得海龟在银行业务中能够胜任各种职位，并为银行带来更多的国际化机会和竞争优势。