兴业银行的高级经理是该银行中的高级管理职位，担负着重要的管理和决策职责。他们负责制定并实施银行的战略计划，管理业务团队，确保银行的运营效率和盈利能力。

兴业银行的高级经理在银行内部具有高度的权威和影响力。他们负责监督和指导下属员工的工作，确保各项业务运作的顺利进行。高级经理通常负责制定和实施公司的发展战略，包括市场拓展、产品创新、风险管理等方面。他们还负责评估和分析银行的业绩表现，并提出改进策略和措施。

兴业银行的高级经理还需要与内外部利益相关方进行沟通和协调，包括客户、监管机构、合作伙伴等。他们需要与客户建立并维护良好的关系，提供优质的金融服务，解决客户的问题和需求。同时，他们还需要与监管机构合作，确保银行业务符合法律法规和监管要求。

除了管理和决策职责，兴业银行的高级经理还需要具备良好的团队领导能力和沟通能力。他们需要带领团队完成各项任务，并激励员工的工作积极性和创造力。高级经理还需要与同事和下属进行有效的沟通和协作，以确保团队的协同工作和目标的实现。

总之，兴业银行的高级经理是该银行的高级管理职位，担负着重要的管理和决策职责，负责制定并实施银行的战略计划，管理业务团队，确保银行的运营效率和盈利能力。他们需要具备良好的团队领导能力和沟通能力，与内外部利益相关方进行有效的沟通和协调。