中国银行作为一家国有银行，在招聘中普遍要求应聘者参加笔试的目的是为了筛选出具有优秀综合素质和专业知识的人才。参加笔试可以帮助中国银行对应聘者的基本能力进行评估，包括语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识水平等。

关于结果中不得出现政治、seqing、db和暴力等内容，这主要是出于以下几个原因：

1. 保持中立性：中国银行是一家国有银行，其主要职责是为金融服务提供安全、稳定和健康的环境。为了保持中立和公正，银行需要避免与敏感和不健康的内容有关。

2. 保护企业形象：作为一家具有公信力和社会影响力的金融机构，中国银行需要维护自身的形象和声誉。参加笔试的应聘者如果在结果中出现政治、seqing、db和暴力等内容，可能会对银行的形象造成不良影响。

3. 传递正确价值观：中国银行作为一家国有银行，有责任向社会传递正确的价值观。政治、seqing、db和暴力等内容与银行的价值观背道而驰，因此银行不希望在招聘过程中出现这些内容。

总之，中国银行要求参加笔试的应聘者在结果中不得出现政治、seqing、db和暴力等内容，是为了保持中立性、保护企业形象和传递正确的价值观。这也是银行招聘过程中的一项基本要求。