工伤保险基金是指由雇主按照法定比例缴纳的一种社会保险费用，用于支付因工作导致的职工工伤或职业病的医疗费用、康复费用、丧失劳动能力的抚恤金、生活费以及其他相关费用。工伤保险基金的目的是保障职工在工作过程中发生意外伤害时的合理权益，减轻其经济负担，帮助其恢复身体健康和就业能力。

工伤保险基金通常由雇主按照国家规定的比例缴纳，根据职工的工资总额计算。缴纳的保险费用会汇集到地方劳动保障局或者相关机构的工伤保险基金账户中，用于支付工伤保险相关费用。这些费用主要包括职工工伤医疗费用、伤残津贴、丧失劳动能力的抚恤金、生活费等。基金的使用需要符合相关的法律法规和政策规定。

工伤保险基金的运作和管理由地方劳动保障局或者相关机构负责。这些机构会制定具体的管理规定，包括基金的收支管理、保险费率的确定、基金的投资运营等。基金的管理应当公开透明，确保基金的安全性和可持续性。

总之，工伤保险基金是一种由雇主缴纳的社会保险费用，用于支付因工作导致的职工工伤或职业病所产生的费用，旨在保障职工的合法权益和经济利益。