职业年金是一种由雇主或雇员定期缴纳的养老金计划，旨在为参与者在退休时提供稳定的收入来源。以下是一些常见的交职业年金的人群：

1. 公司雇员：大部分公司都提供职业年金计划给自己的雇员。这些计划通常是雇主与雇员共同缴纳的，雇员在工作期间每月从工资中扣除一定比例的金额，雇主也会进行相应的缴纳。

2. 公务员：许多政府部门和机构都为其公务员提供职业年金计划。公务员通常享有更加优厚的福利待遇，包括更高的退休金，以确保他们在退休后能够维持相对较高的生活水平。

3. 教师和教育工作者：教育部门往往为教师和其他教育工作者提供职业年金计划。这些计划旨在为他们在退休后提供稳定的养老金，以补充他们在职期间的工资收入。

4. 医疗工作者：医院、诊所和其他医疗机构通常为医生、护士和其他医疗工作者提供职业年金计划。这些计划旨在确保医疗工作者在退休后能够享受到应有的福利和养老金。

5. 金融和保险行业从业者：银行、保险公司和其他金融机构往往为其员工提供职业年金计划。这些行业通常拥有较高的工资和福利待遇，职业年金计划是吸引和留住人才的一种重要手段。

需要注意的是，不同国家和地区的职业年金计划可能会有所不同，具体的参与人群可能会因国家法律、政府政策和雇主政策的不同而有所差异。此外，职业年金计划的参与条件和交纳方式也可能因雇主和行业而有所不同。因此，在具体情况下，参与职业年金计划的人群可能会有所变化。