要进入江淮汽车，首先需要了解该公司的招聘流程和要求。以下是一般的进入江淮汽车的步骤：

1. 教育背景：江淮汽车通常要求应聘者具备相关专业的大学本科或以上学历，例如机械工程、汽车工程、电子工程等。

2. 简历投递：通过江淮汽车的guanfangwebsite或招聘website，将个人简历投递给公司。简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能和能力、荣誉奖项等。

3. 笔试或面试：如果简历通过筛选，江淮汽车可能会安排笔试或面试环节。笔试主要用于评估应聘者的专业知识和技能，面试则用于评估应聘者的综合素质和适应能力。

4. 背景调查：在确定候选人之前，江淮汽车通常会进行背景调查，以了解应聘者的个人背景、工作经验和学术记录。这可能包括contact应聘者的前雇主或教育机构。

5. 录用决定：综合考虑应聘者在笔试、面试和背景调查中的表现，江淮汽车将做出录用决定。如果被录用，公司将与应聘者商讨入职时间和薪资待遇等事项。

6. 入职培训：一旦确定入职，新员工通常需要接受江淮汽车的入职培训。培训内容可能包括公司文化、组织结构、职业道德、工作流程等。

需要注意的是，具体的招聘流程可能因公司政策和岗位要求而有所不同。因此，应聘者在申请之前最好仔细阅读江淮汽车的招聘信息，了解其要求和流程，并根据实际情况进行准备和应对。