邮政银行作为一家国有银行，在对待待遇方面非常注重员工的福利和保障。以下是关于邮政银行****待遇的详细概述：

1. 薪酬待遇：邮政银行为****人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。薪酬水平通常会根据员工的工作表现和经验进行评定和调整。

2. 福利保障：邮政银行为****人员提供全面的福利保障，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。员工还可以享受带薪年假、病假、产假等假期制度。

3. 培训发展：邮政银行重视员工的培训和发展，为****人员提供各类培训机会，包括入职培训、岗位培训、职业发展规划等。员工可以通过不断学习提升自己的技能和知识水平。

4. 工作环境：邮政银行为****人员提供良好的工作环境，包括舒适的办公设施、现代化的通讯设备和技术支持等。员工通常会有固定的工作时间和轮班制度。

5. 职业发展机会：作为一家大型银行，邮政银行为****人员提供广阔的职业发展机会。员工可以通过内部晋升、跨部门调动等途径提升自己的职位和薪酬水平。

需要注意的是，以上信息仅为一般性概述，具体的待遇会因员工的工作表现、工作地点、工作年限等因素有所差异。