中国招商银行（招行）xyk工作主要包括以下几个方面：

1. 产品推广：招行xyk工作的核心是推广各种xyk产品。工作人员需要了解不同xyk产品的特点、优势和目标客户群体，并通过各种渠道进行推广，如tel销售、面对面销售、线上推广等。同时，还需要提供相关咨询服务，解答客户关于xyk的问题。

2. 申请审批：招行xyk工作人员需要负责对客户的xyk申请进行审批。他们需要对客户的信用状况、收入情况、工作情况等进行评估，以确定是否符合招行xyk的申请条件。审批过程需要遵循相关规定和流程，确保申请的公平性和合规性。

3. 客户服务：招行xyk工作人员还需要提供优质的客户服务，包括办理xyk的开卡、激活、挂失等手续，处理客户的投诉和问题，提供账单查询和还款咨询等服务。他们需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，以提高客户满意度。

4. 风险管理：招行xyk工作人员需要对xyk交易进行风险管理。他们需要监控客户的消费行为，及时发现异常交易和风险交易，并采取相应措施，如冻结账户、contact客户核实等。他们还需要进行欺诈风险评估和控制，确保xyk业务的安全性和稳定性。

5. 业绩管理：招行xyk工作人员的工作绩效通常与业绩挂钩，需要完成一定的销售目标和业务指标。他们需要积极开展营销活动，提高xyk的销售量和市场份额，并与团队成员合作，共同完成团队目标。

总之，招行xyk工作是一项需要专业知识和技巧的工作，涉及产品推广、申请审批、客户服务、风险管理和业绩管理等方面。工作人员需要具备良好的沟通能力、判断能力和解决问题的能力，以提供优质的服务，同时确保业务的合规和稳定。