期权获取的方式主要有以下几种：

1. 雇佣期权（Employment options）：员工在雇佣合同中获得的期权，通常是为了激励员工的工作表现和留住人才。这种期权通常需要员工在一定时间内持有股票，才能行使buy或出售期权的权利。

2. 股票期权（Stock options）：公司向员工或其他相关方发行的期权，允许buy或出售公司股票。股票期权通常通过员工股票期权计划（Employee Stock Option Plan，ESOP）或股票期权计划（Stock Option Plan，SOP）提供给员工，作为薪酬或奖励的一部分。

3. 股票期货期权（Stock futures options）：交易所上市的股票期货合约中附带的期权。股票期货期权允许投资者在未来某个时间以约定价格买入或卖出一定数量的股票期货。这种期权常用于对冲风险或进行投机交易。

4. 期权交易（Options trading）：投资者通过交易所或其他金融机构buy或出售期权合约。期权交易可以是买入看涨期权（认购期权）或买入看跌期权（认沽期权），也可以是卖出期权合约以获取权利金。

5. 资本市场发行的期权（Exchange-traded options）：在证券交易所上市交易的标准化期权合约。这些期权合约具有特定的到期日、行使价格和标的资产，投资者可以通过证券经纪人进行buy和出售。

需要注意的是，期权交易属于高风险投资行为，投资者在进行期权交易时应了解相关风险，谨慎决策，并在必要时咨询专业金融顾问。