进入崇达厂需要经过以下步骤：

1. 教育背景：具备相关的学历和专业知识是进入崇达厂的首要条件。通常，崇达厂会要求申请人具备相关的学士或硕士学位，并且专业与崇达厂的业务领域相符。

2. 工作经验：有相关的工作经验对于进入崇达厂也是非常重要的。崇达厂通常会要求申请人具备一定的实践经验，特别是在相关领域或行业内有一定的工作经验。

3. 技能与能力：崇达厂注重申请人的技能和能力。这包括但不限于专业知识、沟通能力、团队合作、问题解决能力等。在申请过程中，申请人可能需要提供相关的证明文件或参加面试以展示自己的技能和能力。

4. 个人品质：崇达厂非常重视员工的个人品质，包括道德品质和职业操守。申请人需要展示自己的诚信、责任心、团队合作精神等。

5. 申请程序：申请人需要按照崇达厂的招聘程序进行申请。通常，申请人需要填写申请表格，提供个人简历和相关证明文件，并在规定的时间内提交给崇达厂的人力资源部门。

6. 面试与评估：申请人可能需要参加面试和其他评估环节，以便崇达厂更全面地了解申请人的能力和适应度。面试通常会涉及技术问题、案例分析、团队合作等。

7. 背景调查：作为招聘程序的一部分，崇达厂可能会进行申请人的背景调查，以确保申请人的背景和资历真实可靠。

8. 终面与录用：通过面试和背景调查后，崇达厂会根据申请人的表现和符合度做出最终的录用决定。被录用的申请人会收到录用通知，并按照崇达厂的要求进行后续的入职手续。

需要注意的是，崇达厂是一个虚构的名字，上述步骤仅供参考，实际进入任何公司或组织都需要根据具体情况进行申请。