转制院所是指原本由政府或公共机构管理的科研机构、高等院校等，经过一系列改革措施后转变为具有企业化管理模式的独立法人单位。转制院所的目的是为了提高科研机构的研究能力、创新能力和经济效益，推动科技成果的转化和产业化。

转制院所的改革主要包括以下几个方面：机构改革、管理体制改革、人事制度改革、财务制度改革和科研成果转化机制改革等。在机构改革方面，原本的科研机构、院校等会进行组织结构的调整，设立独立的法人单位，形成更加灵活、高效的组织架构。管理体制改革主要是引入现代企业管理模式，建立科学的管理体系，提高机构的运营效率。人事制度改革主要是建立科学的人事管理制度，吸引和留住高级人才，激发员工的创新潜能。财务制度改革主要是建立透明、规范的财务管理制度，确保机构的财务独立性和经济效益。科研成果转化机制改革主要是建立科学的技术转移和产业化推广机制，加速科技成果的转化，推动科技创新与经济发展的紧密结合。

通过转制，科研机构和高等院校可以更加自主地开展科学研究和技术创新，更加灵活地应对市场需求和产业发展的变化。同时，转制院所也需要承担更多的经济责任，通过科技成果转化和技术服务等方式获取经济收入，提高自身的可持续发展能力。

总之，转制院所是一种通过改革机构、管理体制等方面来提高科研机构和高等院校的创新能力和经济效益的举措，旨在推动科技成果转化和产业发展。